Охрана труда

Обучение по охране труда

Под охраной труда (ОТ) понимается комплекс мер, нацеленных на обеспечение безопасности, сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. У каждого гражданина есть право работать в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Создание таких условий позволяет своевременно устранить причины травматизма, профессиональных заболеваний, предотвратить профессиональные риски.

Кто должен обучаться охране труда

Согласно законодательству, обучение по охране труда должны проходить все сотрудники – от рядового персонала до начальства и руководителя компании. Но кто на самом деле проходит обучение и когда требуется аттестация специалистов?

Обеспечивать знаниями по безопасным методам работы на предприятии должен руководитель. Но, если предприятие большое, он поручает это ответственным специалистам. Если в организации более 50 человек, в штате должен быть отдельный специалист по ОТ и технике безопасности. Он же и отвечает за проведение инструктажей для других сотрудников. Если в компании работает меньше человек, по решению руководителя назначается ответственный.

Законом утверждены должности работников, которые должны обучаться в аккредитованных учебных центрах:

• руководители компаний;
• заместители руководителей, ответственные за вопросы ОТ;
• заместители главных инженеров по ОТ;
• специалисты, которые организуют, осуществляют руководство и проводят работы  на рабочих местах и в производственных подразделениях;
• специалисты служб охраны труда и сотрудники, ответственные за ОТ;
• участники комиссии по ОТ и комиссии по проверке знаний;
• уполномоченные в профсоюзах.

Необязательно всех руководителей предприятия и специалистов направлять в учебный центр. От предприятия достаточно направить троих работников, они же потом обучают других и создают комиссию по проверке знаний. Если же на предприятии более 3-х работников, которым по долгу службы необходимо удостоверение по ОТ, работодатель обязан обеспечит обучение всем, кому это требуется.

Как часто проходить обучение?

Первое обучение сотрудник проходит, когда только вступает в должность в течение месяца. Повторная проверка знаний проводится через три года после получения удостоверения.

В некоторых случаях повторное обучение проводится до истечения 3-х летнего срока:

1. Если сотрудник переводится на новую должность.
2. Если на производстве была авария или несчастный случай.
3. После выявления нарушений надзорными органами.
4. Если в работе на должности был перерыв от 3-х лет.
5. При обновлении оборудования или введении новых технологических процессов.
6. В случае изменений в законодательстве.

Если человек занимает должность специалиста по ОТ, ему нужно один раз в трудовой деятельности пройти профессиональную переподготовку и проходить повышение квалификации каждые 5 лет.

Ответственность

Несвоевременное прохождение обучения чревато нарушениями правил безопасности на производстве, именно поэтому знания нужно обновлять. Помимо риска, связанного с работой сотрудников, нарушителям грозят штрафные санкции за невыполнение предписаний надзорных органов. Сумма штрафа за одного сотрудника для юрлиц может составлять до 200 000 рублей.

Если же на предприятии происходит несчастный случай вследствие нарушения правил ОТ и есть пострадавшие, может наступить уголовная ответственность.

Что изучают на курсах

Программа обучения составляется с учетом актуальных законодательных требований по охране труда. Стандартный курс по ОТ занимает 40 академических часов. Заниматься можно очно в учебном центре или дистанционно в удаленном формате.

В образовательную программу включены следующие разделы:

• основы охраны труда;
• основы управления охраной труда;
• специальные вопросы;
• социальная защита пострадавших на производстве.

Слушатели изучают такие темы, как: нормативные требования, составление инструкций по безопасности труда, профилактика травматизма, использование средств защиты, порядок оказания помощи, социальное страхование работников и др.

По окончании курсов слушатель сдает тест и получает удостоверение.

Обучение в ЭЦ «РОСТТЕХ»

Проводим обучение по охране труда для сотрудников предприятий. Гарантируем профессиональную подготовку и высокое качество знаний после прохождения курсов.

Почему нас выбирают?

• есть аккредитация в Министерстве труда;
• программы разработаны на основании актуальных требований;
• удобный формат – очное и дистанционное обучение;
• по окончании программы выдается удостоверение государственного образца.

 Чтобы записаться на курсы, оставьте заявку на сайте, и мы свяжемся с вами.